Govt Services Made Simple
ഹോം/Benefits

58 വയസ്സിൽ EPS പെൻഷൻ ആർക്കെല്ലാം ലഭിക്കും? (2026)

3ഘട്ടങ്ങൾ
1തയ്യാറാക്കി വെക്കേണ്ട രേഖ
സൗജന്യംഫീസ്

EPFO ഇപ്പോഴും കാണിക്കുന്ന EPS 1995 നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ ജോലിക്കാലമുണ്ടെങ്കിൽ 58 വയസ്സിൽ പെൻഷൻ ലഭിക്കാം. EPS 1995ന് പകരം EPS 2026 നിലവിൽ വന്നിട്ടുണ്ട്. അതിലെ പെൻഷൻ പ്രായനിയമം EPFO ഇതുവരെ സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ല. അതിനാൽ EPFOയോട് അന്വേഷിക്കുക. EPFOയുടെ പൗരാവകാശ രേഖയായ Citizens' Charter, പെൻഷൻ അപേക്ഷകൾ തീർപ്പാക്കാൻ 7 പ്രവൃത്തിദിവസം എന്ന ലക്ഷ്യം നവംബർ 2022ൽ നിശ്ചയിച്ചിരുന്നു. അത് പുനഃപരിശോധിക്കേണ്ട നവംബർ 2023 കഴിഞ്ഞു. അതിനാൽ ഇത് 2022ലെ ലക്ഷ്യമാണ്; പണം ലഭിക്കുന്ന തീയതിയല്ല.

കേന്ദ്ര സർക്കാർ 2026-11-01-ന് പരിശോധിച്ചത് എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (Employees' Provident Fund Organisation)

ഇത് എന്താണ്

ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ പദ്ധതി, 1995 (Employees' Pension Scheme, 1995 — EPS) പ്രകാരം, പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ സേവനമുള്ള അംഗത്തിന് 58 വയസ്സിൽ പെൻഷൻ ലഭിക്കാം. EPFOയുടെ പെൻഷൻ പേജിൽ ഇപ്പോഴും ഈ നിയമങ്ങളാണ് കാണിക്കുന്നത് (അവസാനം പുതുക്കിയത് 27 ഒക്ടോബർ 2026). പെൻഷൻ നേരത്തെയോ വൈകിയോ തുടങ്ങുന്നത് തുകയിൽ മാറ്റം വരുത്തും. സർക്കാരിന്റെ വാർത്താവിവര കാര്യാലയമായ പ്രസ് ഇൻഫർമേഷൻ ബ്യൂറോ (Press Information Bureau — PIB) 31 ഒക്ടോബർ 2026ന് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച കുറിപ്പിൽ, EPS 1995ന് പകരം പുതിയ EPS 2026 നിലവിൽ വന്നതായി പറയുന്നു. EPS 2026 പ്രകാരമുള്ള പെൻഷൻ പ്രായനിയമങ്ങൾ EPFO ഇതുവരെ അതിന്റെ പെൻഷൻ പേജിൽ നൽകിയിട്ടില്ല. തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ഈ നിയമങ്ങൾ ഇപ്പോഴും നിങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണോ എന്ന് EPFOയോട് ചോദിക്കുക.

ഇത് ആർക്കു ലഭിക്കും

  • 58 വയസ്സിൽ പെൻഷന് അർഹതയുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്ന EPS അംഗങ്ങൾ.
  • പെൻഷൻ നേരത്തെ തുടങ്ങുന്നതും വൈകി തുടങ്ങുന്നതും തമ്മിൽ താരതമ്യം ചെയ്യുന്ന അംഗങ്ങൾ.
  • പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന സേവനകാലം 10 വർഷത്തിൽ താഴെയുള്ള അംഗങ്ങൾ.
  • പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ ജോലിക്കാലമുള്ള EPS അംഗമാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കാം.
  • 58 വയസ്സ് തികഞ്ഞാൽ, ജോലി തുടരുകയാണെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കാം.
  • ഇവിടെ വിശദീകരിച്ചിട്ടുള്ള വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന സേവനകാലം 10 വർഷത്തിൽ താഴെയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കില്ല.
  • 50 മുതൽ 57 വയസ്സുവരെയുള്ള പ്രായത്തിൽ ജോലി വിടുകയും ആവശ്യമായ സേവനകാലം പൂർത്തിയാക്കുകയും കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കാൻ സമ്മതിക്കുകയും ചെയ്താൽ നിങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കാം.

ഉദാഹരണങ്ങൾ: ഇത് ആർക്കു ലഭിക്കും

രവി, 58, ഫാക്ടറി തൊഴിലാളി

അദ്ദേഹത്തിന്റെ EPS രേഖയിൽ പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന 12 വർഷത്തെ സേവനമുണ്ട്.

ലഭിക്കും

അദ്ദേഹം സാധാരണ പെൻഷൻ പ്രായവും കുറഞ്ഞ സേവനകാല നിബന്ധനയും പാലിക്കുന്നു.

മീന, 58, കടയിലെ തൊഴിലാളി

അവരുടെ EPS രേഖയിൽ പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന എട്ട് വർഷത്തെ സേവനമുണ്ട്.

ലഭിക്കില്ല

വിരമിക്കൽ പെൻഷന് ആവശ്യമായ സേവനകാലം അവർക്കില്ല. പണം പിൻവലിക്കൽ ആനുകൂല്യത്തിന് അപേക്ഷിക്കാം.

സലിം, 57, യന്ത്രം പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന തൊഴിലാളി

അദ്ദേഹം ജോലി വിട്ടപ്പോൾ, പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന EPS സേവനകാലം 15 വർഷമായിരുന്നു.

ലഭിക്കും

കുറഞ്ഞ തുകയുള്ള നേരത്തെയുള്ള പെൻഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ സാധാരണ പെൻഷൻ പ്രായം വരെ കാത്തിരിക്കാം.

നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകൾ

58 വയസ്സിൽ സാധാരണ പെൻഷൻ
58 വയസ്സ്, പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ സേവനം

നേരത്തെ തുടങ്ങുന്നതിനുള്ള കുറവ് നിങ്ങളുടെ പെൻഷനിൽ ഉണ്ടാകില്ല. സാധാരണ പെൻഷൻ അംഗത്വം 58 വയസ്സിൽ അവസാനിക്കും. പെൻഷൻ തുടങ്ങുന്നത് വൈകിപ്പിച്ചാൽ, നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം 60 വയസ്സുവരെ വിഹിതം അടയ്ക്കുന്നത് തുടരാം.

58 വയസ്സും പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന 10 വർഷമോ അതിലധികമോ സേവനവും: നേരത്തെ തുടങ്ങുന്നതിനുള്ള കുറവില്ല.

പെൻഷൻ നേരത്തെ തുടങ്ങുക
ജോലി വിട്ടശേഷം, 50 മുതൽ 57 വയസ്സുവരെയുള്ള പ്രായത്തിൽ

58 വയസ്സിന് മുമ്പുള്ള ഓരോ വർഷത്തിനും പെൻഷൻ 4% കുറയ്ക്കണമെന്നാണ് നിയമം. ഒരിക്കൽ അനുവദിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ 58 വയസ്സിൽ മുഴുവൻ പെൻഷനായി മാറില്ല.

55 വയസ്സിൽ തുടങ്ങുന്നത് 3 വർഷം നേരത്തെയാണ്. അതിനാൽ പെൻഷൻ 12% കുറയും.

പെൻഷൻ വൈകി തുടങ്ങുക
58 വയസ്സിന് ശേഷം, 60 വയസ്സുവരെ

58 വയസ്സിന് ശേഷം പൂർത്തിയാകുന്ന ഓരോ വർഷത്തിനും 4% കൂട്ടണമെന്നാണ് നിയമം. ജോലി തുടരുന്ന അംഗങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ വൈകിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം പെൻഷൻ വിഹിതം അടയ്ക്കുന്നത് തുടരാനും തിരഞ്ഞെടുക്കാം.

കൂടുതൽ വിഹിതം അടയ്ക്കാതെ 59 വയസ്സുവരെ കാത്തിരുന്നാൽ: പെൻഷൻ 4% കൂടും.

സേവനകാലം കുറവാണെങ്കിൽ ഒരു തുക വാങ്ങുക
പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന സേവനം 10 വർഷത്തിൽ താഴെ

പ്രതിമാസ വിരമിക്കൽ പെൻഷന് പകരം പണം പിൻവലിക്കൽ ആനുകൂല്യത്തിന് (Withdrawal benefit) അപേക്ഷിക്കാം. പദ്ധതിയിൽ തുക നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ചായിരിക്കും അതിന്റെ തുക.

കുറഞ്ഞ സേവനകാലം → പ്രതിമാസ വിരമിക്കൽ പെൻഷന് പകരം ഒരു തുക.

കുറഞ്ഞ സേവനകാലം ഭാവിയിലേക്ക് നിലനിർത്തുക
പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന സേവനം 10 വർഷത്തിൽ താഴെയും പ്രായം 58ൽ താഴെയും

തുക വാങ്ങുന്നതിനുപകരം പദ്ധതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (Scheme Certificate) തിരഞ്ഞെടുക്കാം. പിന്നീട് പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ജോലിയിൽ ചേരുമ്പോൾ കണക്കാക്കാനായി നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ സേവനകാലം ഇത് നിലനിർത്തുന്നു.

പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെട്ട മുൻ ജോലിക്കാലം + പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന പിന്നീടുള്ള ജോലിക്കാലം → സേവനകാലം ഒരുമിച്ച് കണക്കാക്കും.

ഒരു വർഷം നേരത്തെ തുടങ്ങുമ്പോൾ: ലളിതമായ ഉദാഹരണം

മാസം ₹2,000 ഉദാഹരണത്തിനായി കരുതുന്ന സാധാരണ പെൻഷൻ ഇത് ഒരു ഉദാഹരണമാണ്; ഉറപ്പുനൽകിയ പെൻഷൻ തുകയല്ല.
₹80 കുറവ് 57 വയസ്സിൽ തുടങ്ങുക ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ ഒരു വർഷം നേരത്തെ തുടങ്ങുമ്പോൾ 4% കുറയും.
₹1,920 കുറച്ചശേഷമുള്ള പ്രതിമാസ പെൻഷൻ നേരത്തെ തുടങ്ങിയതിനുള്ള കുറവ് 58 വയസ്സിന് ശേഷവും തുടരും.

പദ്ധതിയുടെ നിയമരേഖയിലെ നേരത്തെയുള്ള പെൻഷൻ നിയമം ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഒരു വർഷത്തെ ഉദാഹരണം: 58 വയസ്സിന് മുമ്പുള്ള ഓരോ വർഷത്തിനും 4% കുറവ്.

നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്

  • ഔദ്യോഗിക പേജിൽ നൽകിയിട്ടില്ല
സൗജന്യം

ഇത് എങ്ങനെ നേടാം

  1. അർഹത പരിശോധിക്കുക (Check Eligibility) തുറക്കുക
    എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷന്റെ (Employees' Provident Fund Organisation — EPFO) മുഖപ്പേജിൽ, നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം വർധിപ്പിക്കുക (Grow Your Retirement Savings) എന്നതിന് കീഴിലുള്ള അർഹത പരിശോധിക്കുക (Check Eligibility) തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
    ഈ പേജ് തുറക്കുക
  2. അംഗത്വം (Membership) വായിക്കുക
    പെൻഷൻ പേജിലെ അംഗത്വം (Membership) വായിക്കുക.
    ഈ പേജ് തുറക്കുക
  3. അംഗത്തിന്റെ പ്രതിമാസ പെൻഷൻ (Monthly Member's Pension) എന്ന നിയമം വായിക്കുക
    ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ പദ്ധതി, 1995ന്റെ (Employees' Pension Scheme, 1995) നിയമരേഖയിലെ ഈ നിയമം, സാധാരണ പെൻഷൻ പ്രായം 58 ആയും നേരത്തെയുള്ള പെൻഷൻ 50 മുതൽ ആയും വൈകിയുള്ള പെൻഷൻ 60 വരെ ആയും നിശ്ചയിക്കുന്നു. പെൻഷൻ പ്രായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് EPFOയുടെ പതിവുചോദ്യങ്ങളുടെ പേജിലും മറുപടിയുണ്ട്.
    ഈ പേജ് തുറക്കുക
  4. അവസാന ഘട്ടത്തിന് ശേഷം
    പ്രതിമാസ പെൻഷന് അപേക്ഷിക്കാൻ EPFOയുടെ പൗരാവകാശ രേഖയായ Citizens' Charterൽ Form-10D ആണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്.
    ഇപ്പോൾ എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കണമെന്നും ഏതെല്ലാം രേഖകൾ ചേർക്കണമെന്നും EPFOയോട് ചോദിക്കുക.
    പ്രതിമാസ പെൻഷൻ അപേക്ഷ 7 പ്രവൃത്തിദിവസത്തിനുള്ളിൽ തീർപ്പാക്കുകയാണ് പൗരാവകാശ രേഖയിലെ ലക്ഷ്യം. പദ്ധതിയുടെ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം 20 ദിവസം വരെ എടുക്കാം.
    പൗരാവകാശ രേഖ നവംബർ 2022ൽ പുറത്തിറക്കിയതാണ്. അത് പുനഃപരിശോധിക്കേണ്ട തീയതി (നവംബർ 2023) കഴിഞ്ഞു. അതിലെ 7 ദിവസമെന്നത് ഒരു ലക്ഷ്യമാണ്; പണം ലഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകിയ തീയതിയല്ല.
    പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന ജോലിക്കാലം കുറവാണെങ്കിൽ, തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുമുമ്പ് പ്രതിമാസ പെൻഷന് പകരം ഒരു തുക വാങ്ങുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ പദ്ധതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (Scheme Certificate) എടുക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ ചോദിക്കുക.
    നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ രേഖയെയോ അപേക്ഷയെയോ കുറിച്ചുള്ള പരാതികൾക്ക് EPFOയുടെ പരാതി സേവനമായ EPFiGMS ഉപയോഗിക്കുക. പരാതിയുടെ പുരോഗതി പരിശോധിക്കാൻ അതിന്റെ റഫറൻസ് നമ്പർ സൂക്ഷിക്കുക.

ഇത് എവിടെ കാണാം

മുഖപ്പേജ് (Home) നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ (Benefits You Get) നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം വർധിപ്പിക്കുക (Grow Your Retirement Savings) അർഹത പരിശോധിക്കുക (Check Eligibility) ഔദ്യോഗിക പേജ് തുറക്കുക

എന്തെങ്കിലും പിഴച്ചാൽ

നിങ്ങളുടെ ജോലി രേഖ പ്രകാരം സേവനകാലം ഏകദേശം 10 വർഷമാണ്
പ്രതിമാസ പെൻഷന് പകരം ഒരു തുക വാങ്ങാൻ തീരുമാനിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ ജോലിക്കാലം EPFOയോട് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക. സേവനകാലം പൂർണ വർഷങ്ങളാക്കി കണക്കാക്കാൻ നിയമങ്ങളുള്ളതിനാൽ, കലണ്ടർ വർഷങ്ങൾ മാത്രം നോക്കുന്നത് തെറ്റിദ്ധാരണയ്ക്ക് ഇടയാക്കാം.
പെൻഷൻ നേരത്തെ തുടങ്ങിയശേഷം മുഴുവൻ പെൻഷനും ലഭിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു
അനുവദിച്ച നേരത്തെയുള്ള പെൻഷൻ കുറഞ്ഞ തുകയായി തന്നെ തുടരും. തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, കുറഞ്ഞ തുക നേരത്തെ വാങ്ങുന്നതും 58 വയസ്സുവരെ കാത്തിരിക്കുന്നതും തമ്മിൽ താരതമ്യം ചെയ്യുക.
നിങ്ങൾ ജോലി മാറി; സേവനകാലത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം രേഖയിൽ ഇല്ലെന്ന് തോന്നുന്നു
പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ മുൻ ജോലിക്കാലവും അത് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള പദ്ധതി സർട്ടിഫിക്കറ്റും (Scheme Certificate) പരിശോധിക്കാൻ EPFOയോട് ആവശ്യപ്പെടുക. ജോലി മാറിയതുകൊണ്ട് ആ വർഷങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപ്പെടണമെന്നില്ല.
ആരെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ OTPയോ പാസ്‌വേഡോ ചോദിക്കുന്നു
ഫോൺ വിളിക്കുകയോ സന്ദേശം അയയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ആരുമായും ഒറ്റത്തവണ ഉപയോഗിക്കാവുന്ന പാസ്‌വേഡായ OTPയോ നിങ്ങളുടെ പാസ്‌വേഡോ ഒരിക്കലും പങ്കിടരുത്. EPFOയുടെ ഔദ്യോഗിക സഹായ മാർഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക.

ഔദ്യോഗിക സഹായം

എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷന്റെ (Employees' Provident Fund Organisation) ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്
www.epfo.gov.in
വിരമിച്ചശേഷം ജീവിതകാലം മുഴുവൻ വരുമാനം ഉറപ്പാക്കൽ (Ensuring Lifetime Income After Retirement) ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്
pmvbry.epfindia.gov.in/pension-scheme-eps
EPFO ബന്ധപ്പെടുക (Contact Us) (ടോൾ ഫ്രീ സഹായ നമ്പർ 14470)
pmvbry.epfindia.gov.in/contact-us
EPFiGMS (പരാതികൾ)
epfigms.gov.in

ഈ പേജിലെ വാക്കുകൾ

EPSജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ പദ്ധതി (Employees' Pension Scheme): നിങ്ങൾക്ക് പ്രതിമാസ പെൻഷൻ നൽകുന്ന പദ്ധതി.
EPFOഎംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (Employees' Provident Fund Organisation): ഈ പദ്ധതി നടത്തിപ്പിന്റെ ചുമതലയുള്ള സ്ഥാപനം.
അർഹതയ്ക്കായി കണക്കാക്കുന്ന സേവനകാലംപദ്ധതിയുടെ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം നിങ്ങളുടെ പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന ജോലിക്കാലം.
പദ്ധതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (Scheme Certificate)പിന്നീട് ഉപയോഗിക്കാനായി പെൻഷനായി കണക്കാക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ സേവനകാലം രേഖപ്പെടുത്തി സൂക്ഷിക്കുന്ന ഔദ്യോഗിക രേഖ.
EPFജീവനക്കാരുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് (Employees' Provident Fund): നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള സമ്പാദ്യം; ഇത് പ്രതിമാസ പെൻഷനിൽ നിന്ന് വേറെയാണ്.
Form-10Dപ്രതിമാസ പെൻഷൻ അപേക്ഷകൾക്കായി EPFOയുടെ സേവന മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഫോം.
EPFiGMSപ്രശ്നങ്ങൾ അറിയിക്കാനും പരാതിയുടെ പുരോഗതി പരിശോധിക്കാനുമുള്ള EPFOയുടെ വെബ്സൈറ്റ്.
PIBപ്രസ് ഇൻഫർമേഷൻ ബ്യൂറോ (Press Information Bureau): സർക്കാരിന്റെ ഔദ്യോഗിക വാർത്താവിവര കാര്യാലയം.
പൗരാവകാശ രേഖ (Citizens' Charter)ഓരോ സേവനവും എത്ര വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കാനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്ന് EPFO പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പട്ടിക.
പണം പിൻവലിക്കൽ ആനുകൂല്യം (Withdrawal benefit)പ്രതിമാസ പെൻഷന് പകരം ഒറ്റത്തവണയായി നൽകുന്ന തുക.

ഉറവിടങ്ങളും ഞങ്ങൾ പരിശോധിച്ച വിധവും

ഔദ്യോഗിക ഉറവിടവുമായി അവസാനം ഒത്തുനോക്കിയത്: 2026-11-01

പരിശോധിക്കാൻ കഴിയാത്ത കാര്യങ്ങൾ

1 നവംബർ 2026ന് വായിച്ചു. ഈ നടപടികൾ ഞങ്ങൾ സ്വയം പരീക്ഷിച്ചിട്ടില്ല; സ്ക്രീൻ വ്യത്യസ്തമായി കാണുന്നെങ്കിൽ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലെ നിർദേശങ്ങൾ പിന്തുടരുക.